Integrationskräfte (m/w/d)

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (wünschenswert mit spezieller Fortbildung im Bereich der Integration) oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem Fachkräftekatalog des § 25b HessKiföG 
• Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 1-6 Jahren
• Kenntnisse des HBEP sowie Kenntnisse von Bildungs- und Entwicklungsprozessen
• Eine inklusive Haltung gegenüber Kindern mit besonderem Förderbedarf
• Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und dem bestehenden Team
• Einfühlungsvermögen und Engagement
• Begeisterung und Freude an der Arbeit mit den Kindern
• Kooperative Zusammenarbeit im Team und mit dem Träger
• Flexibilität, Durchhaltevermögen und Reflexionsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• ein offenes und wertschätzendes Miteinander
• fröhliche und aufgeweckte Kinder in einem sicheren und partizipativen Arbeitsumfeld
• ein aufgeschlossenes, flexibles und kreatives Team, die ihren pädagogischen Auftrag mit hoher Einsatzbereitschaft und großer Motivation ausüben
• ein Arbeiten über den gesetzlichen Anforderungen des HKJGB/KiföG
• eine Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE),  (Zahlung einer Jahressonderzahlung und einer leistungsorientierten Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge. Möglichkeit der Entgeltumwandlung)
• Job Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• volle Anrechnung von Vorverdienstzeiten bei der Einstufung
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester sowie ein halber Tag Freizeit für Ihren Geburtstag
• flexible Arbeitszeitmodelle bis zur max. wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervisionen
• Gute Rahmenbedingungen und gesicherte Vorbereitungszeiten

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Unterstützung von Kindern im pflegerischen, motorischen, emotionalen, sozialen und kommunikativen Bereich in der Kita-Gruppe
• Aufmerksame und liebevolle Begleitung und Förderung von Kindern in besonderen Lebenssituationen
• Entwicklung und Umsetzung individueller Fördermaßnahmen und Integration in die Gruppenarbeit
• Unterstützung und kollegiale Beratung des bestehenden Kita-Teams
• Durchführung von Elterngesprächen und-beratungen
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Träger

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ohne Bewerbungsmappe auf dem Postweg oder per Email an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Schöneck 

Zentrale Steuerung - Personalwesen

 Herrnhofstr. 8 -  61137 Schöneck  

email: personalamt@schoeneck.de

Sie haben aktuell keine Zeit Ihre Unterlagen zusammen zustellen - kein Problem! Schicken Sie uns eine kurze Nachricht über unsere Schnellbewerbung. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gräser unter der Rufnummer 06187/9562-106 zur Verfügung.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Farr unter der Rufnummer 06187/9562-402 zur Verfügung.

Wir bitten Sie nur Kopien einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt werden.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.

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