Sachbearbeitung für die Friedhofs- und Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

Sachbearbeitung für die Friedhofs- und Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

unbefristet, Vollzeit), EG 6 TVöD-VKA

d.h. ca. 3.152,04 – 3.819,26 € brutto/Monat

Willkommen bei der Gemeinde Schöneck – wo nicht nur Verwaltungsarbeit geleistet, sondern auch Verantwortung für das Gemeindeleben übernommen wird. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die in der Schnittstelle zwischen Gebäudemanagement, Wohnungs- und Friedhofsverwaltung den Überblick behält – und dabei auch in turbulenten Momenten die Ruhe behält.

Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, lebendig:

• Verwaltung kommunaler Gebäude und Liegenschaften, inkl. Energiecontrolling, Vergabe von Reinigungs- und Nutzungsleistungen, sowie Schlüsselmanagement
• Vermietung und Betreuung gemeindeeigener Wohnungen in enger Zusammenarbeit mit der Baugesellschaft, inkl. Nebenkostenabrechnung und interner Leistungsverrechnung
• Organisation der kommunalen Friedhöfe, inkl. Grabvergabe, Pflege der Nutzungsrechte, Gebührenkalkulation sowie die Fortschreibung der Friedhofs- und Gebührenordnung
• Koordination externer Dienstleister, Bearbeitung von Reklamationen und Prüfung von Rechnungen
• Mittelanmeldung, Datenpflege und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Das bringen Sie mit – Ihre Kompetenzen auf einen Blick:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und idealerweise im Friedhofs- und Liegenschaftsrecht
• Erfahrungen mit der Verwaltung von Liegenschaften oder Wohnungen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word); Erfahrung mit Verwaltungssoftware ist ein Plus
• Grundverständnis für technische Abläufe rund um Energie, Reinigung und Gebäudeinfrastruktur
• Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt – gerade bei haushalts- und gebührenrelevanten Vorgängen
• Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen – besonders im Umgang mit Angehörigen in der Friedhofsverwaltung
• Teamgeist und Kooperationsfähigkeit – insbesondere bei der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Lösungsorientierung, Verlässlichkeit und eine gewisse Gelassenheit im Tagesgeschäft

Wir bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn für die Gemeinschaft
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto im Rahmen der Öffnungszeiten – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein herzliches Team mit Offenheit, Humor und dem Willen, gemeinsam Dinge zu bewegen
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämie
• Betriebliche Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft
• Vielfältige, praxisnahe Fortbildungsangebote
• Leasingangebot für Fahrräder und E-Bikes
• Zugang zum EGYM Wellpass – für Fitness, Wellness und Entspannung
• Volle Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderfreistellungen an Heiligabend, Silvester und ein halber Tag zum Geburtstag – weil Erholung zählt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ohne Bewerbungsmappe auf dem Postweg oder per Email bis spätestens 13.02.2026 an den.

                                               Gemeindevorstand der Gemeinde Schöneck

                                               Zentrale Steuerung - Personalwesen

                                               Herrnhofstr. 8 -  61137 Schöneck

                                               e-mail: bewerbung@schoeneck.de

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren und zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Jung unter der Telefonnummer 06187/9562-104 zur Verfügung.

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist melden wir uns bei allen Bewerberinnen und Bewerbern. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die nach dem Stichtag eingehen, leider nicht mehr berücksichtigt werden können.

Chancengleichheit ist uns wichtig!
Die Gemeinde Schöneck setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Identität oder mit Behinderung.

Bewerberinnen/Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt